نتيجة امتحانات 2011 Headline Animator

Save on your hotel - www.hotelscombined.com

sharing

الأربعاء، 6 مارس 2013

اقتصاد - الباب الثانى| العمل


الصف الثالث الثانوى اقتصاد الباب الثانى اقتصاد
اقتصاد - الباب الثانى| العمل



الدرس في شكل نص مقروء

اقتصاد - الباب الثانى| العمل
تعريف الانتاج وعناصرة

الإنتاج : اجراء تحويلات على المستخدمات بما يؤدى إلى ظهور الناتج .

أقسام عناصر الإنتاج :

تقسيم تقليدى : الموارد الطبيعية – الموارد المصنوعة – الموارد البشرية .

والمحدثين قسموا الإنتاج إلى مجموعتين هما : العمل ورأس المال .

ملاحظات تقسيم عناصر الإنتاج : غير متجانسة – لابد من التآلف بينهم – العمل عنصر إيجابى .

العمل عنصر إيجابى لأن الاقتصاد شأنه شأن كافة العلوم لم يقم إلا بالإنسان وللإنسان .

تعريف العمل

• العمل: هو الجهد الإنسانى المبذول من خلال العملية الإنتاجية بقصد إنتاج سلع أو خدمة .

العمل يعامل معاملة إنسانية : لأنه لا يتعلق بإدارة مورد اقتصادى عادى بل أنه يتعلق بإدارة عنصر إنسانى لهذا فله شروط تنظيم ساعات العمل والأجازات -وضع ضوابط لعمل الأحداث – مراعاة الأجور وهو أهم لأنه يحدد مستوى المعيشة .

خصائص العمل

واع وإرادى : فالإنسان يعى ما يقوم به ويطور ويغير الطبيعة .

- ارادى ( الحساب الاقتصادى ): يقارن بين العائد والتكلفة التى يتحملها .

- العمل مؤلم : لأنه يصاحبة ألم وهو التكلفة أو التضحية ( الألم ألم نفسى عضلى ذهنى ) .

- العمل مصدر للمتعة والسعادة: عندما يرى الإنسان النجاح وما ينجزه من تحقيق الذات .

العمل غائى : له هدف يسعى الإنسان إليه فيخلق منافع ( انتاج سلعه أو خدمة ) .

أنواع العمل

• العمل عنصر غير متجانس لأنه يختلف من مهنة لأخرى

• هناك اختلاف فى طبيعة العمل داخل المهنة الواحدة

• عمل يدوى يعتمد على الجهد العضلى .

• عمل ذهنى يستند إلى المعرفة .

• هناك تقسيم آخر : أعمال تنفيذية . أعمال إشرافية .

• لا يوجد عمل يدوى يعتمد على الجهد العضلى دون استخدام ملكات الذهن .

هناك تشابه بين العمل اليدوى العضلى التنفيذى والعمل الذهنى الإشرافى كلاهما يعتمد على الآخر

التخصص فى العمل

التخصص : هو الاقتصار على مهنة معينة لإنتاج سلعة أو خدمة محدودة

• تقسيم العمل سببه : ظهور الالة تقسيم عملية الإنتاج إلى العديد من العمليات الجزئية .

• فوائد التخصص :

- زيادة التخصص تؤدى إلى زيادة الكفاءة الاقتصادية .

– خلق مزايا وخصائص جديدة .

- زيادة الخبرة .

– إتقان العمل

. خلق القدرة على الإبداع والإبتكار .

فوائد تقسيم العمل

زيادة الكفاءة .

– زيادة المهارة .

– تبسط الأعمال .

– تنظيم العمل من حيث الوقت والتتابع والاشراف

- توفير الوقت .

تقليل الفاقد نتيجة الإنتقال من عملية لأخرى .

• * المبالغة فى تقسيم العمل ( المشكلات ) :

- الملل من التكرار مما يؤثر على نفسية العمل .

- فقدان العمل صلته بناتج عمله لتخصصه فى جزء .

• الإنتاج الحرفى لا تظهر فيه تلك المشكلات .

هناك تشابه بين تقسيم العمل والتخصص هنا ذكر المميزات لكلا منهما ( يؤدى إلى زيادة المهارة – توفير الوقت ) .



ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق